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commission
BinchamTalent ne prélève rien sur vos recrutements. Ni à vous, ni au Talent.
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marge sur les TJM
Aucune marge mensuelle. Le coût annoncé = le coût facturé.
100 %
accès libre
Tous les dossiers de compétences sont visibles. Aucun paywall pour explorer.
Pourquoi recruter coûte si cher aujourd’hui
Sourcing, commissions, marges : la facture cachée du recrutement classique.
ESN à 20 % de marge mensuelle, plateforme qui prend son cut, chasseur de tête à 6 k€… À chaque maillon, le coût explose. Et au final, vous payez le double pour obtenir le même Talent.
Le seul intermédiaire qu’on supprime, c’est nous-mêmes.
BinchamTalent expose les profils, vérifie leurs disponibilités, garantit la qualité du dossier. Et on s’arrête là. Le contrat, la négociation, la mission : tout se passe entre vous et le Talent.
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Profils réellement disponibles
Chaque Talent reconfirme régulièrement sa disponibilité. Pas de zombie, pas de profil obsolète. Vous ne perdez plus de temps avec des Talents déjà placés ailleurs.
02
0 commission, 0 marge sur les TJM
BinchamTalent ne prend aucune commission sur vos recrutements. C’est votre contrat avec le consultant.
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Contrat direct avec le Talent
Vous signez directement avec le Talent (ou via sa structure le cas échéant). Aucun intermédiaire. La relation client appartient à vous deux.
Conçu pour vous faire gagner du temps.
Talents vérifiés
Chaque profil est validé par notre équipe. Pas de faux CV, pas de candidats déjà placés.
Tout en accès libre
Consultez l’intégralité des dossiers de compétences disponibles. Pas de paywall pour explorer.
Réactivité maximale
Pas de prospection ni de chasse à l’aveugle. Les Talents sont déjà sur la plateforme, prêts à être contactés.
ROI élevé
Sans commission ni marge, votre coût par recrutement chute. Plus de placements à budget égal.
Comment ça marche.
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Créez votre compte
Inscription gratuite en 2 minutes. Votre entreprise est ensuite vérifiée par notre équipe avant accès complet.
02
Explorez le vivier
Filtrez par compétences, TJM, mots-clés, télétravail, mobilité. Consultez librement les dossiers de compétences.
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Contactez en direct
Contactez le Talent qui colle parfaitement à votre besoin, et négociez votre contrat directement avec lui.