Découvrez les opportunités de postes CDI en audit interne, contrôle de gestion et conformité financière à Montpellier. Publiez votre profil sur BinchamTalent et soyez contacté directement par les recruteurs.
Publier mon profilMontpellier présente un marché CDI spécifique pour les auditeurs financiers, très orienté santé et pharmaceutique. Le CHU de Montpellier recrute des contrôleurs de gestion et auditeurs internes pour ses activités de groupe hospitalier. Pierre Fabre (ETI pharmaceutique familiale) a ses laboratoires de R&D à Castres et ses fonctions support centralisées en Occitanie. Sanofi dispose d'un site R&D important à Montpellier. L'écosystème biotech et medtech languedocien (BioValley France) génère des postes de Finance Manager dans des scale-ups en croissance. Les cabinets régionaux (KPMG Montpellier, Mazars, BDO) recrutent des auditeurs pour leur clientèle de santé et de PME héraultaises. La croissance démographique de Montpellier alimente les secteurs construction, services et numérique, créant de nouvelles opportunités.
Santé et pharmaceutique (audit CHU de Montpellier, Sanofi, Pierre Fabre), PME héraultaises, Groupe Mérieux Finance — marché en croissance sur le contrôle de gestion des entreprises de santé.
À Montpellier, les salaires CDI pour auditeurs financiers sont dans la fourchette basse des grandes métropoles régionales. Un junior (1-3 ans) touche 32-44 k EUR brut/an (indicatif). Un confirmé (4-7 ans) atteint 44-58 k EUR (indicatif). Un senior (8+ ans) peut atteindre 60-72 k EUR brut/an (indicatif) dans les groupes pharmaceutiques ou en cabinet Big4.
| Profil | Salaire brut annuel (indicatif) | Compétences clés |
|---|---|---|
| Junior (0–3 ans) | 38 000 – 52 000 € (indicatif) | Audit légal, IFRS bases, Excel avancé, rigueur analytique |
| Confirmé (4–7 ans) | 52 000 – 72 000 € (indicatif) | CIA, audit interne, due diligence, conformité SOX/Sapin II |
| Senior / Manager (8+ ans) | 72 000 – 95 000 € + bonus (indicatif) | CIA + CISA, IFRS 17, M&A, management d'équipe audit |
* Fourchettes indicatives constatées sur le marché. Les salaires réels dépendent du secteur, de la taille de l'entreprise, de vos certifications et du package global (bonus, intéressement, avantages).
À Montpellier, la spécialisation santé est un différenciateur clé. Développez vos compétences en comptabilité hospitalière (M21) et en audit pharmaceutique (IAS 38, CIR) pour accéder aux meilleurs postes. Rejoignez BioValley France pour rencontrer les DAF des biotechs locales. BinchamTalent référence les recrutements actifs dans la région languedocienne.
Publiez votre profil
Décrivez vos certifications, secteurs d'expérience et votre attente salariale cible.
Soyez visible des recruteurs
BinchamTalent fait remonter votre profil aux recruteurs qui cherchent des auditeurs à Montpellier.
Entrez en contact direct
Les recruteurs vous contactent directement — pas d'intermédiaire, pas de commission sur votre salaire.
Négociez votre package
Salaire, intéressement, télétravail, formation certifiante — négociez tous les éléments de votre CDI.
Environnements courants à Montpellier : SAP, Sage Hôpitaux (CHU), Business Objects, Power BI. Spécificités : M21 (hôpitaux), IAS 38 pharma, CIR/CII. Certifications valorisées : CIA, DEC. L'anglais est requis pour les filiales de multinationales pharmaceutiques et la communication scientifique financière.
Les offres CDI auditeur financier couvrent toute la France. Paris concentre la majorité des postes, mais les métropoles régionales offrent un excellent équilibre missions exigeantes / qualité de vie, souvent avec des packages compétitifs.
Île-de-France
Big4 (Deloitte, PwC, EY, KPMG — sièges), banque (BNP, SG, Crédit Agricole SA, BPCE), assurance (AXA, Generali, AG2R), asset management (Amundi, Natixis IM), DAF de CAC40 — plus de 60 % du marché de l'audit et de la finance d'entreprise française.
Offre CDI auditeur financier Paris — emploi auditeur financier CDI Paris
Voir les offres →
Auvergne-Rhône-Alpes
Audit régional (Mazars, Grant Thornton, Exco), Crédit Agricole Centre-Est, BNP Paribas Lyon, pharmaceutique (Sanofi, Biogroup), PME-ETI familiales rhônalpines — 2e marché de l'expertise-comptable en province.
Offre CDI auditeur financier Lyon — emploi auditeur financier CDI Lyon
Voir les offres →
Occitanie
Cabinets régionaux d'audit (BDO, Fiducial), groupes aéronautiques (audit Airbus, Safran), ETI toulousaines, financement spatial et défense — spécificités sectorielles fortes (aéro, défense, spatial).
Offre CDI auditeur financier Toulouse — emploi auditeur financier CDI Toulouse
Voir les offres →
Nouvelle-Aquitaine
PME-ETI viticoles et agroalimentaires, Crédit Agricole Aquitaine, cabinets d'expertise-comptable, audit BTP et construction — marchés régionaux portés par l'économie agricole et industrielle.
Offre CDI auditeur financier Bordeaux — emploi auditeur financier CDI Bordeaux
Voir les offres →
Pays de la Loire
Agroalimentaire (audit Cooperl, LDC, Lactalis), BTP (audit Vinci, Bouygues TP), Crédit Agricole Loire-Atlantique, naval (Chantiers de l'Atlantique) — marché finance solide sur les secteurs industriels bretonnants.
Offre CDI auditeur financier Nantes — emploi auditeur financier CDI Nantes
Voir les offres →
Hauts-de-France
Audit grande distribution (Auchan Group, Decathlon, Leroy Merlin), banque régionale (Crédit du Nord, CIC Nord), logistique et transport — fort volume sur le contrôle de gestion retail et les SI financiers.
Offre CDI auditeur financier Lille — emploi auditeur financier CDI Lille
Voir les offres →
Grand Est
Institutions européennes (audit PE, CJUE, Conseil de l'Europe), PME alsaciennes transfrontalières, Crédit Mutuel Alsace, industrie chimique — spécialité sur la conformité financière européenne.
Offre CDI auditeur financier Strasbourg — emploi auditeur financier CDI Strasbourg
Voir les offres →
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Énergie (TotalEnergies Méditerranée), maritime (CMA CGM, armateurs), BTP provençal, Chambre de Commerce Marseille-Provence — fort volume sur les finances des grandes infrastructures énergétiques.
Offre CDI auditeur financier Marseille — emploi auditeur financier CDI Marseille
Voir les offres →
Occitanie
Santé et pharmaceutique (audit CHU de Montpellier, Sanofi, Pierre Fabre), PME héraultaises, Groupe Mérieux Finance — marché en croissance sur le contrôle de gestion des entreprises de santé.
Offre CDI auditeur financier Montpellier — emploi auditeur financier CDI Montpellier
Voir les offres →
Bretagne
Agroalimentaire breton (Cooperl, Laïta, Agromousquetaires), automobile (Stellantis Rennes), Crédit Agricole Bretagne, BTP breton — forte demande en contrôle de gestion industrielle et agroalimentaire.
Offre CDI auditeur financier Rennes — emploi auditeur financier CDI Rennes
Voir les offres →
Côte d'Azur
Multinationales côte d'Azur (Amadeus finance EMEA, IBM), private equity (fonds PACA), hôtellerie et luxe (Groupe Barrière), Casino Group — marché de niche bien rémunéré pour les profils finance senior.
Offre CDI auditeur financier Nice — emploi auditeur financier CDI Nice
Voir les offres →
Auvergne-Rhône-Alpes
Industrie haute technologie (Schneider Electric, STMicroelectronics), laboratoires et biotechs, Crédit Agricole Alpes, CHU Grenoble — compétences finance industrielle et R&D valorisées.
Offre CDI auditeur financier Grenoble — emploi auditeur financier CDI Grenoble
Voir les offres →
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Multinationales IT (Amadeus finance EMEA, SAP, IBM Finance EU), fonds tech côte d'Azur, financement de deeptech — profils finance senior avec compréhension des modèles SaaS très appréciés.
Offre CDI auditeur financier Sophia-Antipolis — emploi auditeur financier CDI Sophia-Antipolis
Voir les offres →
BinchamTalent connecte les auditeur financiers en recherche de CDI avec des recruteurs vérifiés dans toute la France — sans intermédiaire, sans frais.
La transition cabinet vers entreprise est l'une des mobilités les plus courantes pour les auditeurs financiers en CDI à Montpellier, généralement effectuée après 3-5 ans d'expérience. Les postes en entreprise les plus accessibles aux auditeurs de cabinet sont les postes de Responsable Contrôle Interne, de Contrôleur de Gestion Senior ou d'Auditeur Interne. Ces postes sont disponibles dans les ETI pharmaceutiques (Pierre Fabre, Sanofi Montpellier), dans les groupes de santé (Capio, Générale de Santé cliniques PACA-LR), dans les grandes surfaces (groupe Casino filiales, Système U régional) et dans les services numériques. La rémunération en entreprise est généralement 5-15 % supérieure à celle d'un cabinet de même taille pour un niveau équivalent, avec moins de pression sur les heures facturées. Les compétences les plus valorisées lors de cette transition : la connaissance sectorielle du client (pharma, santé, industrie), la capacité à vulgariser les recommandations d'audit pour les opérationnels non-financiers, et une expérience en animation d'équipe. La certification CIA est un signal fort lors du processus de recrutement côté entreprise.
Le CHU de Montpellier (CHRU de Montpellier, 5e CHU français par la taille) est l'un des principaux recruteurs de profils finance/audit de la région. Les postes disponibles se répartissent en deux catégories. Les postes de la fonction publique hospitalière (FPH) : recrutés par concours ou sur titre via des postes de Directeur des Finances Adjoint, d'Attaché d'Administration Hospitalière ou de Technicien Supérieur Hospitalier. Ces postes offrent la sécurité de l'emploi public, un déroulement de carrière balisé et des conditions de travail encadrées (35h, 25 jours CP + RTT). Les postes contractuels : le CHU recrute également des profils contractuels pour des postes de Contrôleur de Gestion, d'Analyste Médico-Économique ou d'Auditeur Interne sur des durées de 1-3 ans (renouvelables). Ces postes sont souvent accessibles à des auditeurs du secteur privé sans formation FPH spécifique. Les rémunérations du public hospitalier sont inférieures au privé pour les juniors, mais compétitives pour les profils expérimentés compte tenu des avantages non-financiers.
L'écosystème French Tech Montpellier est actif (notamment dans le secteur de la santé numérique, du tourisme et des services) mais reste de taille modeste par rapport aux hubs parisien, lyonnais ou nantais. Les scale-ups montpelliéraines qui recrutent des profils finance/audit le font généralement pour des postes de Directeur Administratif et Financier adjoint ou de Finance Controller, à partir d'une taille de 30-100 salariés. Ces postes combinent la comptabilité opérationnelle, la gestion de trésorerie, le reporting aux investisseurs et la mise en place de contrôles internes. Pour les auditeurs souhaitant passer en startup, le secteur le plus porteur à Montpellier est la santé numérique (e-santé, télémédecine, medtech) qui bénéficie à la fois de la présence du CHU (partenariats hospitaliers) et d'une forte dynamique de financement BpiFrance en Occitanie. Les BSPCE proposés dans ces startups peuvent être significatifs en cas de succès de l'entreprise.
BinchamTalent est une plateforme de mise en relation spécialisée dans les profils Finance, Audit et Tech. En tant que candidat à un poste CDI d'auditeur financier, vous publiez un profil détaillant vos certifications (CIA, CISA, DEC), votre expérience (secteurs audités, types de missions, taille des entreprises), vos attentes de rémunération et votre localisation cible. Les recruteurs des entreprises et cabinets qui cherchent des profils correspondant aux vôtres peuvent consulter votre dossier et vous contacter directement. BinchamTalent ne facture rien aux candidats et ne prélève pas de commission sur votre salaire. Contrairement aux grands job boards généralistes (LinkedIn, Indeed) où votre profil se perd parmi des millions de candidats, BinchamTalent est focalisé sur les métiers Finance, Audit, Risque et Tech -- vous êtes donc visible par des recruteurs spécialisés qui comprennent vos compétences et peuvent les valoriser correctement auprès de leurs clients ou équipes internes.
Trois certifications augmentent significativement l'attractivité d'un profil d'auditeur financier pour les recruteurs en CDI en France. La CIA (Certified Internal Auditor), délivrée par l'IIA (Institute of Internal Auditors) et reconnue mondialement, est la référence absolue pour les postes en direction d'audit interne. Elle se prépare en 6-18 mois d'autoformation et comprend trois examens. La CISA (Certified Information Systems Auditor), délivrée par ISACA, est incontournable pour les postes d'audit IT, ITGC et audit des systèmes dans les entreprises tech et financières. Le DEC (Diplôme d'Expertise-Comptable), la qualification française la plus reconnue en comptabilité et audit, est obligatoire pour les commissaires aux comptes et très valorisé par les cabinets d'audit légal et les DAF d'ETI. Ces trois certifications ne sont pas exclusives -- beaucoup d'auditeurs senior obtiennent le CIA + DEC ou le CIA + CISA selon leur spécialisation. Les recruteurs parisiens attendront généralement le CIA pour les postes en direction d'audit interne de grande entreprise.
Publiez votre profil gratuitement sur BinchamTalent et soyez mis en contact avec les recruteurs qui cherchent des auditeurs financiers en CDI à Montpellier.
Publier mon profil — gratuitVous préférez travailler en indépendant ? Découvrez les missions d'auditeur financier freelance à Montpellier
BinchamTalent couvre l'ensemble des profils tech, industrie et finance en mode CDI à Montpellier. Recruteurs et talents vérifiés, sans intermédiaire.
Profils CDI disponibles à Montpellier : architecte cloud, chef de projet AMOA, chef de projet IT, consultant analyse risques cyber, consultant GRC cybersécurité, consultant IAM PAM, consultant PLM, consultant SAP, contrôleur de gestion, data engineer, data scientist, ingénieur cybersécurité, ingénieur électronique, ingénieur mécanique, ingénieur MES, ingénieur R&D, ingénieur SOC, business developer, ingénieur commercial.