Offre CDI chef de projet AMOA à Sophia-Antipolis (2026)

SAP Labs France, basé à Sophia Antipolis, recrute des Product Owners et des profils AMOA fonctionnels pour ses équipes de développement et d'intégration des solutions SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors et SAP Analytics Cloud. Les postes portent sur la définition des besoins fonctionnels des clients européens (EMEA), la priorisation des backlogs de fonctionnalités en lien avec les équipes Produit SAP, et les projets de déploiement et customisation des solutions chez les grands comptes. Le profil attendu maîtrise au minimum un module SAP (FI/CO, MM, SD ou SuccessFactors), parle couramment anglais (langue de travail de SAP Labs) et a une expérience de 4-8 ans en AMOA ou consulting SAP. Les packages SAP Labs incluent les avantages du groupe SAP SE (actionnariat, avantages multinationaux).

Amadeus est le premier recruteur de profils SI fonctionnels de Sophia Antipolis. Les postes AMOA et Product Owner portent sur les projets de transformation des plateformes de distribution aérienne et hôtelière (NDC, One Order, initiatives IATA), les modules PSS (Passenger Service Systems) déployés chez les grandes compagnies aériennes mondiales, et les projets de modernisation des interfaces de réservation en ligne. L'environnement est totalement international (anglais exclusif), avec des parties prenantes dans le monde entier. Le profil attendu maîtrise la gestion de portefeuille fonctionnel dans un contexte Agile à l'échelle (SAFe ou LeSS), a une sensibilité aux processus de l'industrie du voyage, et est capable de manager des backlogs complexes avec de multiples dépendances inter-équipes. Les packages Amadeus CDI sont parmi les meilleurs de province française.

BinchamTalent permet aux chefs de projet AMOA (Business Analysts, MOA) de rendre leur dossier directement visible par les DRH, DSI et Directeurs Métier des entreprises françaises vérifiées. Vous renseignez vos secteurs d'expertise (banque, assurance, santé, secteur public), vos certifications (CBAP, PMI-PBA, CSM, PMP), vos livrables maîtrisés (CDC, user stories, recette UAT), votre salaire cible et votre disponibilité. Les recruteurs vous contactent directement.

Le CDI AMOA offre trois avantages structurels : la stabilité et l'absence de périodes inter-contrats, l'accès aux formations certifiantes financées par l'employeur (CBAP, PMI-PBA, certifications agiles), et la progression managériale vers des rôles de Manager de projets, Directeur PMO ou Product Owner. Le freelance AMOA offre une liberté de choix des missions, un TJM typiquement 30 à 50 % supérieur au salaire journalier équivalent, et la possibilité de diversifier les secteurs sur une courte période. En 2026, le marché AMOA CDI est solide : NIS2, transformation SI post-Covid, et projets réglementaires (IFRS 17, DORA en finance) créent une demande durable. Un chef de projet AMOA avec 5+ ans d'expérience et des certifications reconnues peut prétendre à un CDI senior dans les fourchettes 65 000-88 000 €/an (indicatif) dans les grandes villes françaises.