Vous cherchez un poste CDI de consultant GRC/RSSI à Toulouse ?
Toulouse est la capitale française du recrutement CDI GRC spécialisé dans les secteurs aéronautique, spatial et défense — un marché sans équivalent en province pour les profils GRC techniques avancés. Airbus recrute des consultants GRC en CDI pour ses programmes de certification ISO 27001, la mise en conformité EASA Part-IS et la gestion des risques des fournisseurs Tier 1/2. Thales Alenia Space et Airbus Defence & Space génèrent des postes GRC permanents pour les environnements classifiés : politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) défense, analyse de risques EBIOS RM sur les systèmes de communication militaire, et suivi des audits ANSSI. Le CNES recrute des ingénieurs SSI pour son SMSI et la conformité des SI de contrôle satellite. La DGA coordonne des programmes GRC de cyberdéfense nationale avec des postes permanents pour les profils maîtrisant les référentiels de l'ANSSI et les règles sectorielles des OIV défense. Les ESN spécialisées — Sopra Steria Aerospace, Capgemini Invent, CS Group Toulouse, Altran Cybersecurity — ont des équipes GRC aéronautiques recrutant en CDI pour détachements longue durée chez Airbus et ses partenaires. Les sous-traitants Airbus de rang 1 (Safran, Collins Aerospace, Leonardo) ont des besoins GRC croissants liés aux exigences EASA Part-IS applicables progressivement à toute la filière. La progression de carrière CDI GRC toulouse est distinctive : un profil certifié DO-326A et ISO 27001 LA peut évoluer vers RSSI de programme aéronautique ou directeur de la conformité SSI d'un groupe industriel — trajectoire impossible dans d'autres marchés provinciaux.
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Aéronautique (Airbus, ATR), défense (Thales Alenia Space, MBDA, DGA), spatial (CNES, Airbus Defence & Space) — capitale française de la sécurité des systèmes embarqués et des communications chiffrées.
Toulouse offre des rémunérations GRC attrayantes portées par les secteurs aéronautique et défense. Un profil GRC junior débute à 38-48 k€/an ; un confirmé avec connaissance du milieu aéronautique atteint 55-75 k€/an. Les postes GRC dans les programmes classifiés (habilitation Confidentiel Défense) se situent dans la fourchette haute (65-80 k€/an). Les packages incluent souvent des avantages groupe (RTT, mutuelle, PEG) dans les grands industriels.
Fourchettes indicatives observées sur le marché. Elles varient selon l'entreprise, le secteur et le package global (variable, avantages).
Sources : APEC, Hays, Michael Page, LinkedIn Salary Insights — données indicatives 2026.
| Niveau | Expérience | Salaire brut/an (indicatif) |
|---|---|---|
| Junior | 0-3 ans | 35 000–48 000 €/an |
| Confirmé | 3-7 ans | 50 000–72 000 €/an |
| Senior / Manager | 7+ ans | 68 000–95 000 €/an |
Selon BinchamTalent (2026) : le salaire médian d'un consultant GRC cybersécurité CDI confirmé à Toulouse se situe entre 50 000–72 000 €/an (indicatif, sources : APEC, Hays, Michael Page).
Niveaux de demande observés sur ce marché (indicatif).
| Spécialité GRC | Demande à Toulouse |
|---|---|
| ISO 27001 / SMSI | Très forte |
| EBIOS RM | Très forte |
| NIS2 / DORA | Modérée |
| RGPD / DPO | Modérée |
| Cybersécurité OT / ICS | Forte |
Accompagnement des clients sur ISO 27001, EBIOS RM, NIS2. Poste en ESN ou cabinet conseil.
Junior → SeniorPilotage du SMSI, audit interne, gestion des risques et reporting COMEX. Poste en entreprise.
Confirmé → SeniorSupport au RSSI sur la gouvernance SSI, le pilotage du SOC et la stratégie de sécurité.
SeniorGestion de la conformité RGPD : registre des traitements, PIA, coordination CNIL.
ConfirméManagement d'une équipe de consultants GRC, développement commercial, avant-vente.
Senior → ManagerMise en œuvre du DORA Risk Management Framework pour les entités financières.
Confirmé → SeniorAirbus et ses filiales recrutent en CDI des profils GRC connaissant la chaîne de certification EASA — une formation DO-326A est un investissement rentable.
Les postes CDI GRC avec habilitation de défense sont rares sur le marché et bien rémunérés — si vous avez ou pouvez obtenir une habilitation, valorisez-la explicitement.
Les sous-traitants Airbus de rang 1 (Safran, Collins Aerospace) recrutent des profils GRC moins visibles que le donneur d'ordre principal mais tout aussi intéressants.
Le campus Toulouse Cyber (TBS, ENAC) propose des formations continues — une façon de monter en compétence sur les normes aéronautiques tout en étant déjà en CDI.
Aéronautique (Airbus, ATR), défense (Thales Alenia Space, MBDA, DGA), spatial (CNES, Airbus Defence & Space) — capitale française de la sécurité des systèmes embarqués.
BSI / PECB / Bureau Veritas
La certification la plus demandée pour les postes GRC en France. Atteste de la capacité à implémenter et piloter un SMSI.
ISACA
Certified Information Security Manager — référence internationale pour les postes de management de la sécurité de l'information.
(ISC)²
Certified Information Systems Security Professional — la certification de référence pour les RSSI et directeurs cybersécurité.
BSI / PECB
Complémentaire du Lead Implementer, indispensable pour les postes d'audit de conformité et d'inspection tierce partie.
PECB
Spécialisation en gestion des risques de la sécurité de l'information — très appréciée pour les postes Risk Manager.
ANSSI
Méthode française d'analyse des risques — obligatoire pour les OIV, valorisée dans le secteur public et la défense.
Les offres CDI consultant GRC cybersécurité couvrent toute la France. Paris concentre la majorité des postes, mais les métropoles régionales offrent un excellent équilibre missions exigeantes / qualité de vie, souvent avec des packages compétitifs.
Île-de-France
Finance (BNP, SG, AXA, Groupama), énergie (EDF, TotalEnergies), défense (Thales, MBDA, KNDS), ANSSI, administrations centrales et CAC40 — premier bassin cybersécurité de France avec plus de 40 % des missions nationales.
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Auvergne-Rhône-Alpes
Industrie (Solvay, GL Events, Renault Trucks), pharmaceutique (Boehringer Ingelheim, Sanofi), banque régionale (Crédit Agricole Centre-Est, BNP Lyon) et Carrefour — 2e bassin cybersécurité derrière Paris.
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Occitanie
Aéronautique (Airbus, ATR), défense (Thales Alenia Space, MBDA, DGA), spatial (CNES, Airbus Defence & Space) — capitale française de la sécurité des systèmes embarqués et des communications chiffrées.
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Nouvelle-Aquitaine
Défense et naval (Dassault Aviation Mérignac, Naval Group), numérique régional (Digital Aquitaine, CyberCampus Bordeaux), collectivités Nouvelle-Aquitaine.
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Pays de la Loire
Naval (Naval Group, Chantiers de l'Atlantique), télécom (Orange), Stellantis historique — bonne activité cybersécurité sur les systèmes industriels et les SCADA maritime.
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Hauts-de-France
Grande distribution (Auchan, Décathlon, Leroy Merlin), banque (Crédit du Nord, Groupama), logistique (XPO, ID Logistics) — fort potentiel sur la protection des données retail et OT logistique.
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Grand Est
Institutions européennes (Parlement européen, Conseil de l'Europe, CJUE), industrie chimique (BASF, Roquette), pharmaceutique (Roche Alsace, Sanofi Est) — marchés réglementaires et conformité européenne.
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Provence-Alpes-Côte d'Azur
Énergie (TotalEnergies Méditerranée, terminaux pétroliers), transport maritime (CMA CGM, HAROPA Marseille-Fos), Airbus Helicopters (Marignane) — cybersécurité des infrastructures portuaires et OT.
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Occitanie
Pharmaceutique (Sanofi, Pierre Fabre, Ipsen), CHU de Montpellier, startups de santé numérique — région en croissance sur la cybersécurité santé (HDS, PGSSI-S).
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Bretagne
Cyberdéfense (Thales SIX GTS, Airbus CyberSecurity, DGA-MI), télécom (Orange R&D Rennes), Stellantis — Rennes est un pôle de cyberdéfense nationale reconnu par l'ANSSI.
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Côte d'Azur
Multinationales IT (IBM, SAP, Oracle France), Amadeus IT Group, startups deeptech Sophia-Antipolis, hôtellerie de luxe — forte présence de solutions cloud et IAM pour grands groupes internationaux.
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Auvergne-Rhône-Alpes
STMicroelectronics, CEA (Leti, MIAI), Schneider Electric, Soitec — référence nationale pour la cybersécurité des systèmes industriels (ICS/SCADA) et des semi-conducteurs.
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Provence-Alpes-Côte d'Azur
Amadeus IT (1er employeur de Sophia), IBM Research Europe, Orange Labs, SAP Labs France, LinkedIn EU — cluster IT le plus dense d'Europe hors Paris, fort sur l'identité numérique et la sécurité cloud.
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Profils CDI disponibles à Toulouse : architecte cloud, auditeur financier, chef de projet AMOA, chef de projet IT, consultant analyse risques cyber, consultant IAM PAM, consultant PLM, consultant SAP, contrôleur de gestion, data engineer, data scientist, ingénieur cybersécurité, ingénieur électronique, ingénieur mécanique, ingénieur MES, ingénieur R&D, ingénieur SOC, business developer, ingénieur commercial.