Offre CDI contrôleur de gestion à Marseille (2026)

CMA CGM est devenu l'un des recruteurs CDI finance les plus actifs de Marseille. Les postes CDG portent sur plusieurs périmètres. Le CDG des lignes maritimes : suivi du P&L par service maritime (coût du navire amorti, combustible, frais portuaires, marge nette par EVP), analyse des écarts de performance vs plan. La consolidation financière des filiales mondiales : CMA CGM opère via un réseau d'agences et de filiales dans 160+ pays — des CDG travaillent sur la consolidation IFRS de ces entités et sur la production des comptes du groupe. Le FP&A groupe : construction des budgets annuels et des forecasts trimestriels avec des hypothèses sur les taux de fret, les volumes de conteneurs et les coûts d'exploitation. Ces postes sont internationaux dans leurs interactions (langue anglaise fréquente), très formateurs et bien rémunérés. CMA CGM propose des packages qui incluent participation, intéressement, comité d'entreprise et avantages logement pour les relocalisations.

TotalEnergies Méditerranée, avec la bioraffinerie de La Mède et les terminaux pétroliers de Fos-sur-Mer, génère des postes CDI CDG spécialisés dans les opérations industrielles énergétiques. Les missions portent sur le contrôle de gestion de la production (coûts de raffinage et de biocarburant, analyse des marges de raffinage, suivi des investissements CAPEX sur les installations), la valorisation des stocks de produits pétroliers et de biocarburants (FIFO ou LIFO selon les entités, impact des variations de prix du pétrole brut sur les marges), et le reporting des indicateurs de performance industrielle vers TotalEnergies SA à La Défense. Ces profils CDG énergie sont très spécialisés et peu nombreux en France, ce qui crée une pénurie de candidats qualifiés favorable aux profils positionnés sur ce segment.

Oui, la French Tech Aix-Marseille génère des postes Finance Business Partner de qualité croissante. Les scale-ups marseillaises actives en recrutement CDG CDI couvrent des secteurs variés : la santé numérique (plusieurs startups actives dans le télédiagnostic et la e-santé), la logistique tech (solutions d'optimisation pour le port de Marseille et les transporteurs maritimes), le tourisme intelligent (plateformes de réservation et d'expérience touristique). Ces postes requièrent des CDG capables de construire les reportings investisseurs, d'animer les budgets dans des environnements de croissance rapide, et de préparer les due diligences pour les levées de fonds. Les packages incluent souvent des BSPCE significatifs. La concentration de la communauté French Tech à Marseille facilite les connexions directes avec les fondateurs et DAF qui recrutent.

LinkedIn agrège des millions d'offres et de profils, ce qui génère deux problèmes pour les CDG : le bruit (des dizaines de candidatures génériques sur chaque poste CDG publié) et l'opacité (les recruteurs voient votre titre et votre résumé en quelques secondes). BinchamTalent fonctionne différemment : vous publiez un dossier structuré documentant votre stack technique réelle (outils EPM maîtrisés, normes IFRS, secteurs traités), vos réalisations concrètes (budget animé sur N mois, nombre d'entités consolidées, délais de clôture réduits), vos certifications et vos préférences de poste. Chaque profil est validé manuellement. Les DAF et responsables finance vérifiés de votre ville vous contactent directement — sans intermédiaire ESN, sans cooptation opaque. Pour les CDG confirmés et seniors, c'est l'approche qui correspond à la réalité du marché : les meilleurs postes ne sont pas sur les job boards généralistes.

En 2026, les certifications les plus valorisées par les recruteurs CDG en CDI sont : premièrement, les certifications EPM spécialisées (SAP Certified Application Associate — SAP BPC, Oracle EPM Cloud Certification, IBM TM1 Certified Developer) — elles signalent une maîtrise technique rare et augmentent significativement le salaire négociable. Deuxièmement, les certifications IFRS (ACCA DipIFR, CIMA, ou le Certificate in IFRS de l'ICAEW) pour les profils visant les groupes cotés ou internationaux. Troisièmement, Power BI Data Analyst Associate (PL-300 de Microsoft) — la certification technique la plus reconnue pour les CDG qui souhaitent signaler une maîtrise avancée de Power BI (DAX, Power Query, modèles sémantiques). Quatrièmement, le CFA (Chartered Financial Analyst) Level 1 pour les profils souhaitant évoluer vers des postes DAF ou CFO dans des groupes cotés — signal de rigueur analytique reconnu internationalement. La combinaison certification EPM + certification Power BI constitue le package technique le plus percutant pour accéder aux meilleurs postes CDG en 2026.