Missions freelance chef de projet AMOA à Grenoble (2026)

Schneider Electric, dont le siège social est à Grenoble et qui dispose d'une DSI groupe centrale pilotant les SI de plus de 100 pays d'opération, fait régulièrement appel à des chefs de projet AMOA freelances pour ses programmes de transformation SI. Les missions portent principalement sur les projets SAP : le programme EcoFit (migration progressive des filiales mondiales vers SAP S/4HANA, qui remplace les nombreux systèmes SAP ECC et non-SAP hérités des acquisitions), les projets de déploiement SAP CX (Customer Experience — Salesforce intégré avec SAP ou SAP Cloud for Customer pour les processus de vente et service), et les modules finance et controlling (SAP S/4HANA Finance pour la consolidation groupe). Ces missions nécessitent une maîtrise d'un ou plusieurs modules SAP (SD, MM, FI-CO, PP selon les projets) et une capacité à travailler en anglais (les projets Schneider Electric sont quasi-systématiquement internationaux, avec des interlocuteurs dans les centres régionaux europe, amériques, asie). La certification SAP relevant (TERP10 ou certification module spécifique) est un signal de crédibilité fort. Le niveau attendu est confirmé à senior. Les TJM sont alignés sur les standards des grands comptes industriels parisiens — l'une des rares situations en province où la parité avec Paris est réelle.

Oui, Grenoble-Alpes Métropole et le Département de l'Isère constituent un marché AMOA secteur public régulier. Grenoble-Alpes Métropole porte notamment le programme Metro Numérique (plan de transformation numérique métropolitain 2023-2028) avec des projets SI sur la gestion de la mobilité intelligente (TCL — transports en commun, vélo en libre-service), la gestion de l'énergie (réseau de chaleur urbain numérisé, plateforme de données énergie), et la modernisation des services aux citoyens (portail usagers, démarches en ligne). La Ville de Grenoble maintient ses propres projets SI (refonte du SI de la bibliothèque municipale, modernisation des SI RH). Le CHU Grenoble Alpes (CHUGA) génère des missions AMOA spécialisées SI de santé (dossier patient numérique, imagerie médicale, e-prescriptions). Ces missions passent par les marchés publics publiés sur les plateformes régionales (e-marchespublics.fr pour l'Isère). Les TJM sont en dessous des standards Schneider Electric, mais les projets métropolitains grenoblois ont la particularité d'être souvent innovants (ville laboratoire) et constituent d'excellents éléments pour un portfolio AMOA sectoriel diversifié.

BinchamTalent permet aux chefs de projet AMOA freelances de rendre leur dossier directement visible par les DSI, Directeurs Métier et cabinets de conseil qui recrutent des profils AMOA confirmés. Vous renseignez vos secteurs d'expertise (banque, assurance, santé, secteur public), vos certifications (CBAP, PMI-PBA, CSM, PMP), vos livrables maîtrisés (Cahier des Charges Fonctionnel, spécifications, recette UAT), votre disponibilité et votre TJM cible. Les recruteurs vous contactent directement — aucune commission ESN sur votre TJM, contrat signé en direct avec l'entreprise cliente.

L'AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) représente les intérêts du métier et traduit les besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles — sans coder. L'AMOE (Assistance à Maîtrise d'Œuvre) est le côté technique : développement, intégration, déploiement de la solution. En freelance, un chef de projet AMOA peut s'engager sans écrire une ligne de code, ce qui le rend très polyvalent entre secteurs (banque, assurance, santé, public). Le TJM AMOA est légèrement inférieur à l'AMOE pur sur les projets très techniques, mais supérieur pour les missions à fort enjeu organisationnel (transformation SI, conduite du changement, réglementaire). Un profil hybride AMOA + connaissance technique de base (SQL, APIs, méthodes agiles) accède aux deux marchés et facture dans la fourchette haute.

Avec des TJM AMOA entre 500 et 900 €/j, la micro-entreprise est rapidement inadaptée (plafond 77 700 € HT — atteint en 130 à 155 jours travaillés à 500-600 €/j). La SASU est recommandée pour les profils confirmés/seniors visant plus de 80 000 € de CA annuel : régime général Sécurité sociale (meilleure couverture), arbitrage salaire/dividendes flexible. L'EURL à l'IS est un bon compromis pour les premières années. Le portage salarial convient pour la transition CDI → freelance ou les missions ponctuelles (frais de gestion 5-10 % du TJM). Un expert-comptable spécialisé freelance (80-150 €/mois) est indispensable pour trancher selon votre situation personnelle.

Les missions AMOA freelance durent en moyenne de 6 à 18 mois selon le type de projet. Les projets réglementaires (DORA, IFRS 17) et les refontes core banking durent 12 à 36 mois avec des renouvellements réguliers — une stabilité de revenus appréciée des profils AMOA senior. Les missions de cadrage ou d'étude d'opportunité durent 1 à 3 mois. Les projets CRM et ERP durent 6 à 18 mois. Les missions AMOA Agile (Product Owner externalisé) durent souvent 3 à 12 mois. La durée effective dépend beaucoup de la complexité du projet, du budget du client et de la qualité de la relation établie — les renouvellements sont très fréquents pour les AMOA qui livrent des résultats concrets.