Missions freelance chef de projet AMOA à Grenoble (2026)

Le programme EcoFit de Schneider Electric est l'un des programmes SAP S/4HANA les plus ambitieux en cours dans l'industrie mondiale. Schneider Electric déploie S/4HANA dans ses 100+ filiales d'opération (Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Afrique) en remplaçant un héritage de systèmes SAP ECC et non-SAP acquis via des décennies d'acquisitions. Ce programme pluriannuel (horizon 2027-2028) génère des besoins AMOA permanents depuis la DSI groupe (Schneider Digital) basée à Grenoble. Les missions AMOA sur EcoFit se déclinent selon les domaines fonctionnels. Finance & Controlling (FI-CO) : consolidation des données financières des filiales, migrations des plans comptables locaux vers le plan comptable groupe, intégration avec les outils de reporting et de planification (SAP Analytics Cloud). Ces missions nécessitent une connaissance de la comptabilité des groupes industriels internationaux (IFRS) et de SAP FI-CO. Supply Chain (MM-SD-PP) : standardisation des processus d'achat et d'approvisionnement des filiales, interface avec les fournisseurs via SAP Ariba, déploiement de la planification de production S/4HANA. Ces missions impliquent une connaissance des processus industriels de Schneider (fabrication d'équipements électriques, distribution). L'accès aux missions EcoFit passe par deux canaux principaux : la plateforme Fieldglass de Schneider Electric (référencement prestataires IT — processus de 6 à 8 semaines pour les SASU), et les ESN partenaires EcoFit à Grenoble (Accenture Schneider Business Group, Capgemini). Profil attendu : confirmé à senior (6+ ans), expérience SAP documentée, anglais professionnel obligatoire. Les TJM sont alignés sur les standards parisiens — l'un des rares marchés provinciaux où la parité Paris est confirmée.

STMicroelectronics (siège à Genève, principal centre R&D à Grenoble/Crolles) est le 4e fabricant mondial de semi-conducteurs et l'un des plus gros recruteurs AMOA du bassin grenoblois. Les besoins AMOA portent sur deux grandes familles. Les projets SAP R&D : STMicro utilise un SI SAP étendu pour gérer l'ensemble de ses processus industriels (conception des puces, fabrication, test, packaging). Les évolutions réglementaires (nouvelles normes EU Chips Act imposant des exigences de reporting sur les approvisionnements en matières premières critiques), les acquisitions récentes et les évolutions des processus de conception génèrent des projets AMOA récurrents. Les missions portent sur la collecte des besoins auprès des équipes R&D (ingénieurs de conception ASIC, VLSI), la rédaction des spécifications des évolutions du SI de gestion des projets de conception (gestion des livrables de conception, des tests et de la qualification des puces), et la coordination des recettes. Les projets NIS2 et sécurité des SI : STMicroelectronics est une infrastructure critique (fabricant de semi-conducteurs pour la défense, l'automobile, le médical) soumis à la directive NIS2. Les AMOA interviennent sur les projets de cartographie des SI critiques, la documentation des procédures de résilience et la mise en conformité avec les exigences de déclaration d'incidents. L'accès aux missions STMicro Grenoble se fait via les ESN partenaires référencées (Atos, Capgemini, IBM) ou directement via le portail de recrutement STMicroelectronics pour les missions de conseil senior. Une connaissance des processus industriels semi-conducteurs est appréciée mais pas toujours obligatoire pour les missions SAP standardisées.

Le CEA Grenoble (Commissariat à l'Énergie Atomique et aux Énergies Alternatives) pilote la contribution française au projet ITER (International Thermonuclear Experimental Reactor) — le plus grand projet scientifique international en cours, avec 35 nations participantes. Les besoins AMOA du CEA sur ITER sont liés à la complexité des systèmes expérimentaux et des projets documentaires associés. Les SI de contrôle expérimental : ITER nécessite des systèmes de contrôle-commande complexes pour piloter les expériences de fusion nucléaire (CODAC — Control, Data Access and Communication). Le CEA pilote plusieurs sous-systèmes dont la spécification et la documentation des exigences impliquent des AMOA capables de travailler avec des équipes scientifiques plurinationales (ingénieurs CEA, équipes ITER Organization à Cadarache, partenaires européens). Ces missions nécessitent une capacité à documenter des exigences système dans un contexte de recherche scientifique (différent des projets SI industriels classiques) et une familiarité avec les normes ITER (IEC 61513 pour les systèmes de contrôle des installations nucléaires). Les projets documentaires réglementés : le CEA est soumis à des exigences documentaires strictes pour ses activités nucléaires (ASN — Autorité de Sûreté Nucléaire). Les AMOA interviennent sur la mise en place et l'évolution des systèmes documentaires électroniques (GED, systèmes de gestion des modifications d'ingénierie), la définition des processus de revue et d'approbation documentaire, et la traçabilité des exigences réglementaires. L'accès aux missions CEA Grenoble passe quasi-exclusivement par des marchés publics (PLACE ou accords-cadres pré-signés du CEA) ou via des ESN référencées CEA (Sopra Steria, Assystem Nuclear). Les missions directes de cadrage court existent pour des profils senior très spécialisés.

BinchamTalent permet aux chefs de projet AMOA freelances de rendre leur dossier directement visible par les DSI, Directeurs Métier et cabinets de conseil qui recrutent des profils AMOA confirmés. Vous renseignez vos secteurs d'expertise (banque, assurance, santé, secteur public), vos certifications (CBAP, PMI-PBA, CSM, PMP), vos livrables maîtrisés (Cahier des Charges Fonctionnel, spécifications, recette UAT), votre disponibilité et votre TJM cible. Les recruteurs vous contactent directement — aucune commission ESN sur votre TJM, contrat signé en direct avec l'entreprise cliente.

L'AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) représente les intérêts du métier et traduit les besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles — sans coder. L'AMOE (Assistance à Maîtrise d'Œuvre) est le côté technique : développement, intégration, déploiement de la solution. En freelance, un chef de projet AMOA peut s'engager sans écrire une ligne de code, ce qui le rend très polyvalent entre secteurs (banque, assurance, santé, public). Le TJM AMOA est légèrement inférieur à l'AMOE pur sur les projets très techniques, mais supérieur pour les missions à fort enjeu organisationnel (transformation SI, conduite du changement, réglementaire). Un profil hybride AMOA + connaissance technique de base (SQL, APIs, méthodes agiles) accède aux deux marchés et facture dans la fourchette haute.

Avec des TJM AMOA entre 500 et 900 €/j, la micro-entreprise est rapidement inadaptée (plafond 77 700 € HT — atteint en 130 à 155 jours travaillés à 500-600 €/j). La SASU est recommandée pour les profils confirmés/seniors visant plus de 80 000 € de CA annuel : régime général Sécurité sociale (meilleure couverture), arbitrage salaire/dividendes flexible. L'EURL à l'IS est un bon compromis pour les premières années. Le portage salarial convient pour la transition CDI → freelance ou les missions ponctuelles (frais de gestion 5-10 % du TJM). Un expert-comptable spécialisé freelance (80-150 €/mois) est indispensable pour trancher selon votre situation personnelle.

Les missions AMOA freelance durent en moyenne de 6 à 18 mois selon le type de projet. Les projets réglementaires (DORA, IFRS 17) et les refontes core banking durent 12 à 36 mois avec des renouvellements réguliers — une stabilité de revenus appréciée des profils AMOA senior. Les missions de cadrage ou d'étude d'opportunité durent 1 à 3 mois. Les projets CRM et ERP durent 6 à 18 mois. Les missions AMOA Agile (Product Owner externalisé) durent souvent 3 à 12 mois. La durée effective dépend beaucoup de la complexité du projet, du budget du client et de la qualité de la relation établie — les renouvellements sont très fréquents pour les AMOA qui livrent des résultats concrets.