Découvrez les opportunités de postes CDI en audit interne, contrôle de gestion et conformité financière à Nantes. Publiez votre profil sur BinchamTalent et soyez contacté directement par les recruteurs.
Publier mon profilNantes offre un marché CDI solide pour les auditeurs financiers, soutenu par la diversité de son tissu économique. L'agroalimentaire est le premier secteur recruteur : les coopératives (Cooperl, Laita), les groupes industriels (Agromousquetaires, LDC, Lactalis filiales) et leurs sous-traitants cherchent des auditeurs internes et des contrôleurs de gestion. Les Chantiers de l'Atlantique (filiale Fincantieri à Saint-Nazaire) recrutent des profils finance spécialisés en comptabilité de grands contrats. Le BTP et la promotion immobilière (Nantes est l'une des métropoles les plus actives en construction) créent des postes de contrôle de gestion et d'audit de chantier. Crédit Agricole Loire-Atlantique, CIC Ouest et le Crédit Mutuel ont des équipes audit interne stables. L'écosystème tech nantais (French Tech Nantes) génère des postes de finance controller avec composante audit dans les scale-ups en croissance.
Agroalimentaire (audit Cooperl, LDC, Lactalis), BTP (audit Vinci, Bouygues TP), Crédit Agricole Loire-Atlantique, naval (Chantiers de l'Atlantique) — marché finance solide sur les secteurs industriels bretonnants.
À Nantes, les salaires CDI pour auditeurs financiers sont dans la moyenne des grandes métropoles régionales. Un junior (1-3 ans) touche 34-47 k EUR brut/an (indicatif). Un confirmé (4-7 ans) atteint 47-62 k EUR (indicatif). Un senior (8+ ans) peut atteindre 65-78 k EUR brut/an (indicatif) dans les grands groupes agroalimentaires ou industriels.
| Profil | Salaire brut annuel (indicatif) | Compétences clés |
|---|---|---|
| Junior (0–3 ans) | 38 000 – 52 000 € (indicatif) | Audit légal, IFRS bases, Excel avancé, rigueur analytique |
| Confirmé (4–7 ans) | 52 000 – 72 000 € (indicatif) | CIA, audit interne, due diligence, conformité SOX/Sapin II |
| Senior / Manager (8+ ans) | 72 000 – 95 000 € + bonus (indicatif) | CIA + CISA, IFRS 17, M&A, management d'équipe audit |
* Fourchettes indicatives constatées sur le marché. Les salaires réels dépendent du secteur, de la taille de l'entreprise, de vos certifications et du package global (bonus, intéressement, avantages).
À Nantes, une spécialisation agroalimentaire ou en comptabilité des coopératives (IAS 32 parts sociales) est un fort différenciateur. Rejoignez les réseaux Audencia Alumni et les clusters agroalimentaires ligériens. Les cabinets BDO Nantes et Exco sont de bons tremplins. Publiez un profil BinchamTalent avec vos expériences sectorielles.
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Environnements courants à Nantes : SAP, Sage, Cegid Expert, Power BI. Spécificités : comptabilité coopérative, audit agroalimentaire (IAS 2), IFRS 15 contrats navals. Certifications valorisées : CIA, DEC. L'anglais est requis pour les filiales de Fincantieri et les groupes agroalimentaires à implantation internationale.
Les offres CDI auditeur financier couvrent toute la France. Paris concentre la majorité des postes, mais les métropoles régionales offrent un excellent équilibre missions exigeantes / qualité de vie, souvent avec des packages compétitifs.
Île-de-France
Big4 (Deloitte, PwC, EY, KPMG — sièges), banque (BNP, SG, Crédit Agricole SA, BPCE), assurance (AXA, Generali, AG2R), asset management (Amundi, Natixis IM), DAF de CAC40 — plus de 60 % du marché de l'audit et de la finance d'entreprise française.
Offre CDI auditeur financier Paris — emploi auditeur financier CDI Paris
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Auvergne-Rhône-Alpes
Audit régional (Mazars, Grant Thornton, Exco), Crédit Agricole Centre-Est, BNP Paribas Lyon, pharmaceutique (Sanofi, Biogroup), PME-ETI familiales rhônalpines — 2e marché de l'expertise-comptable en province.
Offre CDI auditeur financier Lyon — emploi auditeur financier CDI Lyon
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Occitanie
Cabinets régionaux d'audit (BDO, Fiducial), groupes aéronautiques (audit Airbus, Safran), ETI toulousaines, financement spatial et défense — spécificités sectorielles fortes (aéro, défense, spatial).
Offre CDI auditeur financier Toulouse — emploi auditeur financier CDI Toulouse
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Nouvelle-Aquitaine
PME-ETI viticoles et agroalimentaires, Crédit Agricole Aquitaine, cabinets d'expertise-comptable, audit BTP et construction — marchés régionaux portés par l'économie agricole et industrielle.
Offre CDI auditeur financier Bordeaux — emploi auditeur financier CDI Bordeaux
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Pays de la Loire
Agroalimentaire (audit Cooperl, LDC, Lactalis), BTP (audit Vinci, Bouygues TP), Crédit Agricole Loire-Atlantique, naval (Chantiers de l'Atlantique) — marché finance solide sur les secteurs industriels bretonnants.
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Hauts-de-France
Audit grande distribution (Auchan Group, Decathlon, Leroy Merlin), banque régionale (Crédit du Nord, CIC Nord), logistique et transport — fort volume sur le contrôle de gestion retail et les SI financiers.
Offre CDI auditeur financier Lille — emploi auditeur financier CDI Lille
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Grand Est
Institutions européennes (audit PE, CJUE, Conseil de l'Europe), PME alsaciennes transfrontalières, Crédit Mutuel Alsace, industrie chimique — spécialité sur la conformité financière européenne.
Offre CDI auditeur financier Strasbourg — emploi auditeur financier CDI Strasbourg
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Provence-Alpes-Côte d'Azur
Énergie (TotalEnergies Méditerranée), maritime (CMA CGM, armateurs), BTP provençal, Chambre de Commerce Marseille-Provence — fort volume sur les finances des grandes infrastructures énergétiques.
Offre CDI auditeur financier Marseille — emploi auditeur financier CDI Marseille
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Occitanie
Santé et pharmaceutique (audit CHU de Montpellier, Sanofi, Pierre Fabre), PME héraultaises, Groupe Mérieux Finance — marché en croissance sur le contrôle de gestion des entreprises de santé.
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Bretagne
Agroalimentaire breton (Cooperl, Laïta, Agromousquetaires), automobile (Stellantis Rennes), Crédit Agricole Bretagne, BTP breton — forte demande en contrôle de gestion industrielle et agroalimentaire.
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Côte d'Azur
Multinationales côte d'Azur (Amadeus finance EMEA, IBM), private equity (fonds PACA), hôtellerie et luxe (Groupe Barrière), Casino Group — marché de niche bien rémunéré pour les profils finance senior.
Offre CDI auditeur financier Nice — emploi auditeur financier CDI Nice
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Auvergne-Rhône-Alpes
Industrie haute technologie (Schneider Electric, STMicroelectronics), laboratoires et biotechs, Crédit Agricole Alpes, CHU Grenoble — compétences finance industrielle et R&D valorisées.
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Provence-Alpes-Côte d'Azur
Multinationales IT (Amadeus finance EMEA, SAP, IBM Finance EU), fonds tech côte d'Azur, financement de deeptech — profils finance senior avec compréhension des modèles SaaS très appréciés.
Offre CDI auditeur financier Sophia-Antipolis — emploi auditeur financier CDI Sophia-Antipolis
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Les CDI en audit financier ne sont généralement pas affectés par la saisonnalité (contrairement aux postes freelances qui peuvent connaître des pics d'activité). Cependant, pour les auditeurs travaillant dans des entreprises agroalimentaires ou des cabinets avec un portefeuille clients fortement agroalimentaire, il faut anticiper que les périodes de clôture (mars-avril et juillet pour les exercices en mars) seront intenses, avec des semaines de 50-60 heures ponctuelles. Cette charge est généralement compensée par des périodes plus calmes (août, décembre) qui permettent de prendre des congés ou de se former. Les cabinets d'audit nantais pratiquent souvent une politique de 'récupération' ou d'heures supplémentaires compensées sur ces périodes. En revanche, les postes en direction d'audit interne d'une grande entreprise agroalimentaire ont un flux de travail plus régulier, piloté par le plan d'audit annuel plutôt que par les clôtures clients.
Les perspectives de carrière pour un auditeur financier CDI à Nantes sont solides, même si moins diversifiées que Paris. La trajectoire la plus courante dans les cabinets nantais est : auditeur junior (1-3 ans) puis chef de mission (4-6 ans) puis manager (7-10 ans) puis éventuellement associé ou direction générale. Le taux de rétention dans les cabinets nantais est généralement meilleur qu'à Paris (moins de turn-over, meilleures conditions de travail). En entreprise, les auditeurs internes évoluent vers des postes de Directeur Contrôle & Audit, de DAF adjoint ou de Directeur des Risques. La croissance de la French Tech nantaise crée également des opportunités de transition vers des postes de CFO ou de Finance Director dans les scale-ups, avec des packages BSPCE potentiellement significatifs. La mobilité inter-sectorielle est plus facile à Nantes qu'à Paris car les dirigeants se connaissent et les recommandations circulent plus facilement dans un marché de taille humaine.
Oui, le secteur public nantais offre plusieurs types de postes aux profils audit/finance. Nantes Métropole et la Ville de Nantes ont des directions financières importantes avec des équipes de contrôle de gestion et d'audit interne. Le CHU de Nantes est l'un des plus grands de France et recrute régulièrement des contrôleurs de gestion et des auditeurs internes pour ses activités d'établissement public de santé (comptabilité M21, EPRD). La Chambre Régionale des Comptes des Pays de la Loire recrute des auditeurs des finances publiques (concours de l'ENA/INSP pour les postes de conseiller, ou voie contractuelle pour les postes d'assistant). Les grandes associations et organismes à but non lucratif nantais (ADAPEI, associations culturelles subventionnées) ont des obligations de transparence financière croissantes générant des postes d'audit interne ou de responsable financier. Ces postes publics offrent une stabilité d'emploi supérieure aux postes privés et des avantages spécifiques (semaines de congés, ARTT) mais avec des rémunérations plafonnées par les grilles publiques.
BinchamTalent est une plateforme de mise en relation spécialisée dans les profils Finance, Audit et Tech. En tant que candidat à un poste CDI d'auditeur financier, vous publiez un profil détaillant vos certifications (CIA, CISA, DEC), votre expérience (secteurs audités, types de missions, taille des entreprises), vos attentes de rémunération et votre localisation cible. Les recruteurs des entreprises et cabinets qui cherchent des profils correspondant aux vôtres peuvent consulter votre dossier et vous contacter directement. BinchamTalent ne facture rien aux candidats et ne prélève pas de commission sur votre salaire. Contrairement aux grands job boards généralistes (LinkedIn, Indeed) où votre profil se perd parmi des millions de candidats, BinchamTalent est focalisé sur les métiers Finance, Audit, Risque et Tech -- vous êtes donc visible par des recruteurs spécialisés qui comprennent vos compétences et peuvent les valoriser correctement auprès de leurs clients ou équipes internes.
Trois certifications augmentent significativement l'attractivité d'un profil d'auditeur financier pour les recruteurs en CDI en France. La CIA (Certified Internal Auditor), délivrée par l'IIA (Institute of Internal Auditors) et reconnue mondialement, est la référence absolue pour les postes en direction d'audit interne. Elle se prépare en 6-18 mois d'autoformation et comprend trois examens. La CISA (Certified Information Systems Auditor), délivrée par ISACA, est incontournable pour les postes d'audit IT, ITGC et audit des systèmes dans les entreprises tech et financières. Le DEC (Diplôme d'Expertise-Comptable), la qualification française la plus reconnue en comptabilité et audit, est obligatoire pour les commissaires aux comptes et très valorisé par les cabinets d'audit légal et les DAF d'ETI. Ces trois certifications ne sont pas exclusives -- beaucoup d'auditeurs senior obtiennent le CIA + DEC ou le CIA + CISA selon leur spécialisation. Les recruteurs parisiens attendront généralement le CIA pour les postes en direction d'audit interne de grande entreprise.
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